2014年鼎力集团上班的第一天，公司为了让员工更快的进入工作，上班伊始对员工进行统一的培训，培训的主要内容是公司企业文化、管理结构、新员工入职的规章制度、员工日常行规范等。

　　2014年2月7日上午十点培训在会议室举行，鼎力集团董事长兼总经理李留纪、销售部周总、魏总等领导出席，鼎力员工全体参加，培训正式开始，首先李总系统的介绍了公司的企业文化、公司的管理结构。李总介绍到公司从成立至今已经九年了，九年间经过公司上下一心的发展，公司已经取得了优异的成绩，并具有国际核心竞争力。在介绍公司的发展之后，李总又说道企业的管理结构，让员工更好的了解公司的管理及企业文化。在李总培训之后，人事部陈经理为大家系统培训了日常行为规范制度、新入职员工管理制度以及考勤制度等，通过培训员工对2014公司制定的管理制度等有新的了解，让以后的日常工作更加有条理化和制度化，之后综合部副主任郭老师为大家讲解了车辆管理制度、食堂管理制度，然后刘会计就财务管理制度详细的给员工相关培训。

　　鼎力集团新年过后的统一培训持续了近两个小时，李总在培训后总结性发言，希望凭借此次培训员工能更了解公司的发展和规章制度，为以后更好的工作提供参考和规范。