2014年鼎力集团上班的第一天,公司为了让员工更快的进入工作,上班伊始对员工进行统一的培训,培训的主要内容是公司企业文化、管理结构、新员工入职的规章制度、员工日常行规范等。

鼎力集团员工培训

  2014年2月7日上午十点培训在会议室举行,鼎力集团董事长兼总经理李留纪、销售部周总、魏总等领导出席,鼎力员工全体参加,培训正式开始,首先李总系统的介绍了公司的企业文化、公司的管理结构。李总介绍到公司从成立至今已经九年了,九年间经过公司上下一心的发展,公司已经取得了优异的成绩,并具有国际核心竞争力。在介绍公司的发展之后,李总又说道企业的管理结构,让员工更好的了解公司的管理及企业文化。在李总培训之后,人事部陈经理为大家系统培训了日常行为规范制度、新入职员工管理制度以及考勤制度等,通过培训员工对2014公司制定的管理制度等有新的了解,让以后的日常工作更加有条理化和制度化,之后综合部副主任郭老师为大家讲解了车辆管理制度、食堂管理制度,然后刘会计就财务管理制度详细的给员工相关培训。

  鼎力集团新年过后的统一培训持续了近两个小时,李总在培训后总结性发言,希望凭借此次培训员工能更了解公司的发展和规章制度,为以后更好的工作提供参考和规范。

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